7 распространенных ошибок руководителя проектов.

При ведении проекта, начинающие и матерые проджекты совершаю одни и те же ошибки. Чтобы не позабыть самому и помочь другим, я решил собрать самые распространенные ошибки... которые совершил сам и подсмотрел у коллег на рынке.

Книга: Открывая организации будущего

Кризисы, которые идут один за другим, возможно, являются симптомом того, что миру необходимы новые модели управления и развития. Стратегии развития, которые были эффективны ранее, просто перестают работать.

Автор книги, бывший партнер компании McKinsey, Фредерик Лалу, провел интересное исследование. Он посетил множество компаний и предложил стратегии, по которым должны развиваться организаций будущего.

Эффект мышления когда вы лучше чем вы думаете.

Люди часто себя недооценивают свои способности, когда нужно решать стериотипно сложные задачи, такие как игра в шахматы, жонглирование, публичное выступление... Это эффект, когда компетентные не знают, что они компетентные. 

Это означает, что когда вы в чем-то хороши, то считаете, что и остальные так же хороши в этом или даже лучше. Плохой эффект заключается в том, что когда вы сталкиваетесь со сложной задачей, то психологически настраиваете себя на неудачу или даже не пытаетесь с ней справится, полагая, что шансов нет. Обычно это проявляется когда нужно оценить свои способности в сложных, с точки зрения общества задачах, таких как программирование, рассказывание анекдотов, знакомство с противоположным полом...

Книга: Экспресс-маркетинг. Быстро, конкретно, прибыльно

В книге "Экспресс-маркетинг. Быстро, конкретно, прибыльно" собраны простые рецепты, которые позволят поднять продажи ваших товаров или услуг. Материал изложен конкретно и без воды.

Все рекомендации разложены на пять направлений:

1. Оптимизация бизнес-процессов
2. Способы стимулирования покупателей
3. Способы прокачки персонала
4. Позиционирование
5. Работа с ценой

Мне кажется, что она идеально подойдет для владельцев розничных и интернет-магазинов, закусочным (общепит) и бизнесам в сфере услуг (пластиковые окна, тренинги, спа-салоны, парикмахерские и т.д.)... в ценовой категории до 80 000 рублей.

10 «мягких» навыков, которые являются очень важными для успешного человека.

Существуют два вида навыков:

Мягкие навыки – их проявление сложно проверить, продемонстрировать. К этому типу навыков можно отнести способности к мотивации и коммуникации.

Твердые навыки – сугубо профессиональные навыки, которые можно легко проверить. Например, управление автомобилем или умение работать в графическом редакторе.

Руководители компаний стремятся к тому, чтобы в их компанию входило больше людей с хорошо развитыми мягкими навыками.